Cinq jours pour s’engager

En Suisse, le code des obligations est bien fait: il offre, chaque année, cinq jours de congé aux employés de moins de 30 ans qui s’engagent auprès de la jeunesse.

Dessin Isabelle Clément

3 août 2012 à 06:10

Au maximum cinq jours de congé supplémentaires par année, en principe non rémunérés. Voilà en substance ce que propose le congé-jeunesse.

Il est destiné aux apprentis et aux employés de moins de trente ans qui s’engagent bénévolement en faveur de la jeunesse. Ils peuvent en bénéficier pour effectuer des activités avec les jeunes et plus précisément pour exercer des fonctions de...

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