La proportion des femmes dans l’administration diminue à mesure que les salaires augmentent
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Raphaël Kadishi
12 juillet 2023 à 22:00
Personnel de l’Etat » L’égalité entre femmes et hommes gagne du terrain au sein de l’administration cantonale. «Il est cependant indéniable que des efforts doivent encore être fournis en matière de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, ainsi que pour l’accès des femmes aux postes supérieurs», a relevé Philippe Demierre, directeur de la Santé et des affaires sociales (DSAS), mercredi en conférence de presse.
Cette analyse, qui s’appuie sur les chiffres 2020 en comparaison à ceux de 2014, permet de tirer un premier bilan du Plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’administration cantonale (PEAC). «Cela prend du temps, mais c’est un travail participatif et en profondeur. Cela fait partie des clés du succès», estime Geneviève Beaud Spang, responsable du Bureau de l’égalité hommes-femmes et de la famille (BEF). L’Etat entend jouer un rôle de modèle et encourager les bonnes pratiques.
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